Patrouille de Sensibilisation en Gestion des Résidus Alimentaires

Description sommaire des tâches

Tu es intéressé.e par les problématiques environnementales ? Tu es reconnu.e pour la qualité de ton service à la clientèle et tes capacités de communication ? Tu veux rejoindre un projet qui te permettrait d’avoir une belle expérience humaine, avec un impact positif sur l’environnement ?

Notre nouveau poste pourrait être pour toi !

Être Patrouille de sensibilisation en gestion des résidus alimentaires chez Ville en vert c’est :

Informer les Institutions, Commerces, Industries (ICI) et les résident.es des immeubles de 9 logements et + et les écoles de l’arrivée de la collecte des résidus alimentaires dans les arrondissements, les sensibiliser à l’importance de la collecte et les outiller sur l’utilisation des nouveaux bacs.

Rôle et responsabilités

Étape 1 – Préparation :
• Prendre contact avec les gestionnaires des immeubles de 9 logements et +, les institutions, commerces et industries (ICI) et les écoles des arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension pour les informer et confirmer leurs besoins en matériels ;
• Réaliser des activités d’affichage et visiter les immeubles de 9 logements et + pour les aviser de l’arrivée de la nouvelle collecte et inviter les gestionnaires à confirmer leurs besoins ;

Étape 2 – Sensibilisation :
• Réaliser des activités de porte-à-porte afin sensibiliser les résident.es des immeubles de 9 logements et +, les ICI et les écoles des arrondissements à l’importance de la collecte et les informer sur les résidus acceptés ou refusés ;
• Enregistrer les résultats des visites journalières sur les activités de sensibilisation ;
• Gérer les demandes des personnes visitées et les acheminer aux bons canaux de réponse ;

Étape 3 – Distribution :
• Assembler les trousses de matériel (bacs de 7L, documentation, échantillons de sacs compostables…) ;
• Distribuer les trousses de matériel aux résident.es des immeubles de 9 logements et + et aux ICI ;
• Saisir les données quant au nombre de trousses distribuées ;

Étape 4 – Inspection de bacs (post distribution) :
• Poursuivre les activités de porte-à-porte ;
• Inspecter les bacs de résidus alimentaires et distribuer des billets de courtoisie ou de félicitations ;
• Saisir les données quant aux résultats obtenus lors des inspections de bacs et du porte-à-porte ;

Tout au long de l’emploi :
• Remplir un rapport journalier de suivi de données ;
• Participer à des rencontres journalières et hebdomadaires d’équipe ;
• Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme et à tes talents !

Exigences du poste

De ton côté, tu es :
• Reconnu.e pour la qualité de ton service à la clientèle ;
• Un.e bon.ne communicant.e, dynamique, capable d’ajuster ton message ;
• Organisé.e et rigoureux.se ;
• Curieux.se avec une soif d’en apprendre plus sur la Gestion des Matières Résiduelles (GMR) ;
• Autonome, tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• En grande forme physique, capable de te déplacer à pied pendant plusieurs heures et travailler en extérieur sous diverses conditions climatiques ;

Et d’un point de vue plus technique :
• Tu possèdes au minimum une formation du Secondaire ;
• Tu as de l’expérience à travailler avec différents publics ;
• Tu es à l’aise avec la Suite Microsoft Office ;
• Tu t’intéresses de près aux problématiques socio-environnementales ;
• Tu maîtrises le français et l’anglais, pour pouvoir répondre aux questions d’un maximum de citoyen.nes ;
• Comme atouts, tu parles d’autres langues ou tu connais les arrondissements Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et/ou Ahuntsic-Cartierville, tu possèdes un permis de conduire valide, tu as de l’expérience en service à la clientèle, animation, vulgarisation scientifique ou sensibilisation, tu as des connaissances en GMR et/ou tu connais le milieu communautaire.

Informations supplémentaires

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :
• Type d’emploi : Temporaire – 11 mois ;
• Horaire : Flexible, à temps plein (30 h/semaine), variable du lundi au samedi, idéalement disponible le soir (jusqu’à 19h30) pendant les périodes de porte-à-porte – Temps partiel possible : minimum 15h/semaine ;
• Salaire : 18,5$/heure ;
• Entrée en poste : Le 12 août 2024 et jusqu’au 07 décembre 2024 ;
• Lieu : Les activités auront lieu dans les arrondissements de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Ahuntsic–Cartierville
• Avantages : de nombreuses conditions offertes, notamment des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle :
o Horaires fixes avec présence requise sur le terrain (pas de télétravail) ;
o Assurances collectives après 90 jours (pour le temps plein) ;
o Environnement inclusif, bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration ;
o Opportunité de se former sur les thèmes de l’environnement, des changements climatiques et de la GMR ;
o Activités de cohésion d’équipe organisées régulièrement par le comité social ;
o Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte et sur les productions de nos potagers urbains.

Viens faire ta place chez Ville en vert pour :
• Contribuer au bonheur des citoyens et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’environnement et de développement durable,
• Rejoindre un organisme fort de près de 30 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale,
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés des arrondissements d’Ahuntsic–Cartierville et de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension,
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/notre-expertise/

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une éventuelle entrevue.

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive).
Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation (la lettre d’admissibilité vous sera alors demandée lors de l’entrevue).