DIRECTEUR TECHNIQUE OU DIRECTRICE TECHNIQUE

Description sommaire des tâches

Description du poste

Réputés pour notre expertise en environnement, Réseau Environnement est le plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec. Nous avons pour mission de promouvoir les bonnes pratiques et l’innovation en environnement et nous agissons comme catalyseur de solutions innovantes pour une économie verte durable. Nos membres sont les spécialistes des domaines public, privé et parapublic qui œuvrent dans les secteurs techniques de l’eau, des matières résiduelles, de l’air, des changements climatiques, des sols et eaux souterraines et de la biodiversité.

Réseau Environnement organise de nombreux événements visant à faire rayonner l’innovation environnementale dont le Salon des technologies environnementales du Québec et Americana, les deux plus grands événements multisectoriels au Québec en environnement. Nous offrons également aux municipalités du Québec des programmes d’excellences et d’accompagnement.

Par l’entremise de l’expertise de ses membres, Réseau Environnement prend position publiquement sur de nombreux dossiers liés à ses secteurs techniques.

Nous sommes à la recherche d’un directeur technique ou d’une directrice technique qui saura incarner les valeurs de notre organisation et être à l’écoute de l’ensemble des parties prenantes avec lesquelles nous interagissons. Relevant du président-directeur général, vous aurez pour mandat d’assurer la direction des professionnels et des projets sous votre charge à la lumière des orientations stratégiques établies par le Conseil d’administration. Vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez l’ensemble des activités de votre équipe tout en vous coordonnant avec les autres membres de la direction.

Rôle et responsabilités

Vos responsabilités

Gérer et diriger les ressources humaines et financières de l’équipe technique

Être responsable du succès des projets dont l’équipe technique a la charge, notamment au niveau financier et qualitatif

Identifier en collaboration les dossiers environnementaux prioritaires pour les membres et orienter les actions et positions de l’association en conséquence

S’assurer de la bonne répartition des tâches et des projets entre les différents employés de l’équipe

Contribuer à la gestion globale de l'organisation avec les autres membres de la direction, incluant l'optimisation des processus internes

Assurer la cohésion et la collaboration avec les autres directions de l’association

S’assurer de la qualité de la veille technique, règlementaire et médiatique de l’association

Représenter positivement Réseau Environnement auprès des partenaires et lors des événements externes

Effectuer le suivi, l’animation et la coordination de certains comités techniques et dossiers

Participer à l’élaboration de communiqués de presse et autres documents de communication

Effectuer toutes autres tâches connexes prescrites par le PDG

Exigences du poste

Votre profil

Diplôme universitaire en sciences, en environnement, en génie, en administration ou dans tout autre domaine connexe

Au moins 5 années d’expérience pertinentes de niveau professionnel, comprenant au moins une année d’expérience dans des activités de gestion de personnel

Des connaissances techniques en environnement

Maîtrise de la suite office Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Savoir gérer des projets et des budgets

Démontrer du leadership, de la créativité, de la rigueur et une capacité à développer les autres

Avoir un excellent sens de l’organisation, une bonne capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément

Avoir de l’entregent, aimer collaborer et posséder un bon esprit d’initiative

Exigences générales

Avoir le statut pour travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente, permis vacances-travail, permis de travail ouvert)

Maîtrise parfaite du français oral et écrit

Une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit

Informations supplémentaires

Vos conditions de travail

Lieu : Vieux-Montréal avec alternance en télétravail (1 journée/semaine minimum au bureau)

Poste permanent – Temps plein (environ 37h/semaine)

3 à 5 semaines de vacances en fonction de l’expérience

2 semaines de vacances payées additionnelles pendant le temps des fêtes incluant les fériés

1 journée fériée supplémentaire pour le congé de Pâques

Les vendredis après-midi offerts pendant l’été

6 journées maladie

Assurance collective (après 3 mois)

Cotisation de l’employeur à votre REER sans contribution de l’employé

Fourchette salariale entre 75,000$ et 95,000$, selon l’expérience et le niveau d’études

Boni à la performance individuelle

Boni collectif

Prime à l’ancienneté

Équipe dynamique avec de nombreux événements (5@7, team building, etc.)

Rejoins la dynamique équipe du plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec !

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante au plus tard le dimanche 28 juillet à : rh@reseau-environnement.com

Équité en emploi : Réseau Environnement souscrit au principe d’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.