Directeur de projet – Hydrogéologie

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un directeur de projet pour son équipe d’hydrogéologie pour compléter son équipe de spécialistes qui cumulent plus de 60 années d’expérience dans la réalisation d’études hydrogéologiques. L’équipe a réalisé des mandats dans plus de 200 villes et municipalités pour des projets de recherche en eau souterraine et d’analyse de vulnérabilité des eaux.

L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.

Sous la responsabilité de la directrice en hydrogéologie, le directeur de projet sera responsable de diriger des projets d’études hydrogéologiques, de recherche en eau souterraine, de construction de puits, de gestion d’aquifère, d’expertises hydrogéologiques diverses, et d’analyse de vulnérabilité des eaux.

Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Varennes) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.

Rôle et responsabilités

Assurer le leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;
Concevoir, superviser et réaliser des programmes de travail/investigation;
Superviser des forages, des essais, d’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;
Produire et faire le suivi des plans, devis et autres documents techniques;
Analyser et interpréter les données hydrogéologiques;
Effectuer la gestion des projets en cours, incluant les ressources, les budgets et les échéanciers;
La rédaction des rapports et la préparation de demande d’autorisation de prélèvement d’eau;
Participer à la préparation des offres de services et des prestations de services;
Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

Baccalauréat en génie géologique et/ou maitrise en hydrogéologie;
Minimum de six (6) années d’expérience professionnelle pertinente à l’hydrogéologie;
Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;
Excellente habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale sur les prélèvements d’eau;
Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
Permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir?

Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.)