Délégué(e) commercial - Veille stratégique

Description sommaire des tâches

En tenant compte de l'évolution du marché, l’unité a comme mandat de décliner la vision et de définir les nouvelles solutions pour les clients industriels par la qualification d'opportunités.

Rôle et responsabilités

Analyser les tendances et le potentiel des divers marchés, dans une perspective de rentabilité et de minimisation de nos risques financiers dans les domaines industriels suivants: chimique, forestière, minière, métallurgie et fabrication.
Fournir à la Haute direction l'information et les recommandations relatives aux diverses opportunités d'affaires.
Assurer la vigie des activités de marché du secteur électrique. Identifier les opportunités et le potentiel d'affaires qui s'en dégagent, développer et recommander les stratégies appropriées.
Développer la stratégie de répartition des ventes par marché, ainsi que les stratégies de partenariat.
Fournir et intégrer les analyses et les études sur le contexte, tant interne qu'externe, et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de la direction.
Établir l'ensemble des interfaces avec les unités responsables afin d'assurer la livraison des produits ou services énergétiques aux clients.
Recueillir l'information stratégique et produire des analyses permettant d'avoir une bonne compréhension de l'environnement commercial et technologique, de la situation d'affaires et de la problématique énergétique des clients dans le but de déceler les enjeux majeurs et de formuler des recommandations.
Évaluer la qualité des services d’Hydro-Québec et identifier/recommander l'amélioration des services et le développement de nouveaux services et produits énergétiques en adéquation avec les besoins et les attentes des clients et ceux de l'entreprise.
Promouvoir les options commerciales destinées à la clientèle d’affaires et effectuer la prévision de charges de ces clients.
Représenter Hydro-Québec auprès d’intervenants de l’écosystème de partenaires.

Exigences du poste

Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine en économie ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
Possédez un minimum de 9 ans d'expérience aux activités du poste.
Possédez une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance du processus de déclinaison d'une vision sur des éléments complexes, afin de l'organiser en mandats et produire des recommandations;
Avoir une bonne connaissance de l'exécution de balisages pour ainsi produire et organiser de l'intelligence de marché sur le secteur industriel;
Avoir une connaissance de l'écosystème du secteur industriel du Québec;
Avoir une connaissance des impacts de la transition énergétique sur le secteur industriel au Québec;
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Vision stratégique
Sens politique
Créativité et innovation
Avoir une connaissance de la langue française et anglaise appropriée à la fonction.

Informations supplémentaires

Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement/fréquemment à travers la province, par différents moyens de transport aériens et terrestres.

Ce que nous offrons:
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail