Coordonnateur(trice) – Aménagement du territoire, conservation et aires protégées

Description sommaire des tâches

LE POSTE EST EN TRAVAIL HYBRIDE - 1 À 2 JOURS SEMAINE À BERTHIERVILLE
LE COVOITURAGE DE TROIS-RIVIÈRES OU DE MONTRÉAL EST POSSIBLE.

Pour les trois premières années, la personne sélectionnée aura la responsabilité de mettre en œuvre et d’assurer la gestion de deux principaux projets, soient :

1. Accompagner les municipalités et les communautés autochtones de la Région de biosphère du Lac-Saint-Pierre (UNESCO) dans la mise en œuvre de leurs responsabilités en aménagement du territoire.

2. Mise en place d’aires protégées ou autres mesures de conservation efficace (AMCE) sur le territoire de la Région de biosphère du Lac-Saint-Pierre (UNESCO)

Rôle et responsabilités

PROFIL DES TÂCHES
Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité ;
Développer de nouveaux projets de conservation et d’aires protégées, incluant des acquisitions de propriétés, réaliser les demandes de financement, produire les livrables en respect des échéanciers et des attentes des partenaires ;
Représenter l’organisme lors d’activités de réseautage et de concertation diverses (ex : AGA, congrès, forums et colloques) ;
Planifier, organiser et animer des rencontres avec des propriétaires, des municipalités et des communautés autochtones et des comités de travail ;
Coordonner l’organisation des événements de concertation régionale (MRC) et le Rendez-vous Biosphères Québec 2027 ;
Assurer le suivi des projets déposés dans le cadre de l’appel à projet d’aires protégées en terre publiques ;
Démarcher et sensibiliser les propriétaires aux enjeux de la conservation des milieux naturels par la création d’outils de communication personnalisés (ex : cahiers des propriétaires).

Exigences du poste

Expériences et qualifications requises
• Formation(s) universitaire(s) en aménagement du territoire, en géographie ou toutes autres formations jugées pertinentes ;
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste de gestionnaire de projets.

Savoir, savoir-faire et savoir-être souhaités
• Connaissance des lois, règlements, politiques et autres plans stratégiques exerçant une influence sur l’aménagement du territoire et la conservation des milieux naturels (ex : OGAT, PRMH, PGIR, PRMN, Plan climat, PDE, schéma d’aménagement, etc.);
• Connaissance des options de conservation (volontaires, APUD, AMCE, et des différents statuts de l’UICN) ;
• Connaissance du milieu municipal et connaissance du milieu agricole un atout ;
• Excellente capacité à organiser, animer et faciliter des rencontres collaboratives ;
• Aptitude à mobiliser les acteurs clés, créer un consensus et assurer un engagement durable ;
• Compétence éprouvée en production de rapports structurés, clairs et conformes aux standards universitaires (livrables annuels, bilans, suivis des indicateurs) ;
• Rigueur et professionnalisme avec une attention particulière à la précision des données et à la présentation professionnelle des documents ;
• Habileté à synthétiser et transmettre l’information de manière claire, engageante et adaptée aux différents publics cibles ;
• Habileté à travailler en équipe ;
• Capacité à naviguer dans l’ambiguïté ;
• Autonomie et leadership ;
• Maîtrise de la suite Office obligatoire et du logiciel de cartographie ArcGIS un atout majeur ;
• Permis de conduire valide (beaucoup de déplacements à prévoir sur le territoire).

Informations supplémentaires

POURQUOI CHOISIR LE COMITÉ ZIP DU LAC SAINT-PIERRE?

Un environnement de travail diversifié : Participez à des projets passionnants qui vous amèneront à explorer différents milieux. Vous partagerez votre temps entre le bureau collaboratif situé à Berthierville, un espace moderne favorisant les échanges et l’innovation, votre résidence pour des tâches nécessitant concentration et flexibilité et l’environnement du exceptionnel du lac Saint-Pierre.

Un impact concret sur l’environnement : En intégrant l’équipe, vous contribuez à des initiatives concrètes qui préservent la biodiversité et restaurent les écosystèmes naturels du lac Saint-Pierre. Votre travail aura une portée réelle et durable.

Une équipe passionnée et engagée : Vous ferez partie d’un groupe de professionnels dévoués et inspirants, partageant tous une vision commune : protéger les milieux naturels et la biodiversité et contribuer au plus important défi de notre temps, la lutte aux changements climatiques.

DÉTAILS ET AVANTAGES
• Entrée en fonction le lundi 31 mars 2025
• Horaire de 35 heures par semaine (flexible)
• Vacances de 4 à 6 semaines incluant 2 semaines pour la période des fêtes
• 8 jours de congé personnel plus un congé payé le jour de son anniversaire
• Politique de télétravail (1 À 2 JOURS EN PRÉSENTIEL PAR SEMAINE)
• Compensations lors de séjours à l’extérieur (perdiems, prime d’éloignement, frais de déplacement, etc) ;
• Contribution REER équivalente à 3 % du salaire annuel