Conseiller.ère en gestion des matières résiduelles

Description sommaire des tâches

Tu souhaites contribuer à la propreté et la qualité des milieux de vie des habitants d’Ahuntsic-Cartierville et de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension ? Tu aimes parler en public et partager tes connaissances ? Tu es à l’aise face à tout type de public ?

Notre nouveau poste pourrait être pour toi !

Être conseiller.ère en gestion des matières résiduelles chez Ville en vert c’est :
Informer, sensibiliser et éduquer les citoyen.nes de nos arrondissements sur les meilleures pratiques en terme de réduction et de gestion des matières résiduelles, et contribuer à la propreté de leurs milieux de vie, le tout sous la supervision du Responsable Gestion des Matières Résiduelles.

Rôle et responsabilités

Pour mener à bien cette mission, tu vas :

• Accueillir et renseigner les citoyen.ne.s sur la gestion des matières résiduelles (GMR) ;
• Accompagner des propriétaires, gestionnaires d’immeubles à logement, commerces et écoles afin d’améliorer la GMR ;
• Réaliser des interventions terrain telles que :
o Effectuer du porte-à-porte dans les édifices à logements multiples afin de rappeler les bonnes consignes de GMR et pour sensibiliser spécifiquement aux sujets de la collecte des résidus alimentaires et de la collecte des matières recyclables ;
o Procéder à l’inspection des bacs de récupération et de résidus alimentaires ;
o Sensibiliser et accompagner les commerces des arrondissements afin d’améliorer leur GMR à partir des programmes de Ville en vert et de ses partenaires ;
o Effectuer des visites dans les écoles afin de les appuyer dans l’implantation de la collecte des résidus alimentaires (RA) ;
o Animer des activités sur les 3RV-E dans les écoles et les organismes partenaires des arrondissements ;
o Organiser et participer à des corvées de nettoyage ;
o Tenir des kiosques dans des lieux publics et lors d’évènements ;
• Rédiger des articles et créer du contenu pour les infolettres et les réseaux sociaux ;
• Appuyer au Développement des outils de communication et de sensibilisation sur les différentes activités en GMR ;
• Appuyer l’équipe de mobilisation pour quelques tâches ;
• Réaliser des tâches administratives et de gestion de données ;
• Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme et à tes talents !

Exigences du poste

De ton côté, tu es :
• Un.e bon.ne communicant.e, capable d’ajuster ses messages au public rencontré ;
• Doté.e d’un esprit créatif, capable de t’adapter, d’anticiper et de prendre des initiatives ;
• Autonome tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Organisé.e et responsable, capable de jongler entre plusieurs tâches.

Et d’un point de vue plus technique :
• Tu as une formation et/ou de l’expérience en environnement, ainsi qu’un fort intérêt pour les problématiques environnementales ;
• Tu maitrises le français et tu es en mesure de communiquer adéquatement en anglais ;
• Tu peux être mobile sur le territoire (ex. à vélo, marche, autobus) ;
• Tu es à l’aise de travailler en équipe et individuellement ;
• Tu as une bonne connaissance de la suite Office ;
• Tu as de la flexibilité au niveau des horaires de travail ;
• Comme atouts, tu possèdes des connaissances en GMR, tu connais d’autres langues, tu as un permis de conduire valide, tu as de l’expérience dans le communautaire et/ou tu connais bien notre territoire.

Informations supplémentaires

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :
• Type d’emploi : Temporaire, jusque fin octobre – Possibilité de permanence ;
• Horaire : Flexible sur une base de 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine ;
• Salaire : A partir de 18$/heure, en fonction de la grille salariale en place ;
• Entrée en poste : Aussitôt que possible ;
• Période de probation : 3 mois ;
• Lieu : Les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, quelques interventions à prévoir dans Montréal-Nord – Télétravail possible pour une partie des tâches ;
• Avantages : Chez Ville en vert, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail stimulant, où chacun.e peut s’épanouir tout en conciliant ses engagements personnels et professionnels :
o Accès à une couverture santé complète, payée à 50% par Ville en vert dès la fin de la période de probation, qui inclue l’assurance maladie, dentaire, visuelle, voyage et la télémédecine disponible 7j/7 ;
o Horaires flexibles permettant d’adapter son emploi du temps à ses besoins ;
o Environnement inclusif et bienveillant, au sein d’une équipe solidaire et passionnée où le respect et la collaboration créent un cadre propice à l’épanouissement et la réussite ;
o L’équivalent de 10 jours de congés personnels dès la première année ;
o Opportunités d’élargir ses connaissances sur divers enjeux environnementaux et de prêter main-forte aux collègues sur des projets stimulants et porteurs de sens ;
o Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte et ainsi que sur les récoltes de nos potagers urbains.

Viens faire ta place chez Ville en vert pour :
• Contribuer au bonheur des citoyens et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’environnement et de développement durable ;
• Rejoindre un organisme fort de 30 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés des arrondissements d’Ahuntsic–Cartierville, Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Montréal-Nord ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/

Tu te reconnais ? Rencontrons-nous !

Envoie ta candidature – CV et lettre de présentation à Camille à l’adresse : emploi@villeenvert.ca

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive).