Chef(fe) de division - Contrôle environnemental (Affectation temporaire de 12 mois)

Description sommaire des tâches

• Planifier et coordonner les opérations pour optimiser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
• Développer et implémenter des stratégies de gestion innovantes basées sur les meilleures pratiques.
• Surveiller et anticiper les tendances pour maintenir Gatineau à la pointe des normes de qualité de la gestion des eaux et de la conformité des sites d’enfouissements.
• Établir des partenariats solides avec les parties prenantes pour créer un réseau d’expertise.

Rôle et responsabilités

En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle central en définissant des orientations et en pilotant des projets clés pour assurer un milieu de vie de qualité à Gatineau. Vous serez à la tête d’une équipe engagée, supervisant les activités de notre laboratoire accrédité et garantissant le respect des normes et règlements.

Exigences du poste

• Un diplôme de baccalauréat dans le domaine de l’environnement, de la chimie, de l’administration ou tout autre domaine pertinent.
• Cinq (5) années d’expériences pertinente dont trois (3) années dans un poste de gestion.
• Un permis de conduire valide de classe 5.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.

Les compétences que vous détenez :
• La capacité d’analyse
• Une ouverture d’esprit
• La capacité de mobiliser votre équipe de travail
• La capacité de développer les membre de votre équipe
• La connaissance de la gestion des ressources humaines
• Le sens de la planification
• La capacité de déléguer

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :
• Un milieu de travail dynamique où vos idées prennent vie.
• L’opportunité de façonner l’avenir de la qualité de l’eau dans une municipalité en pleine croissance.
• Un environnement qui valorise l’excellence, l’innovation et la collaboration.

Comment soumettre votre candidature
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 31 octobre 2024. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.