Chargé‧e des études et portraits sur le marché du travail (secteur environnemental)

Description sommaire des tâches

EnviroCompétences recherche un‧e Chargé‧e des études et portraits sur le marché du travail (environnement) qui a le goût de faire partie du succès de l’équipe et partager tous les moments de vie d’une équipe !

Vous désirez intégrer une petite équipe dynamique, heureuse au travail et qui contamine les partenaires par son dynamisme et ses produits/services novateurs ? Nous avons ce nouveau poste chez nous !

Sous la supervision et en soutien à la Directrice générale adjointe, ainsi qu’en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le ou la Chargé‧e des études et portraits sur le marché du travail coordonnera des projets spéciaux d’études, de veille, de demandes d’analyse de données et d’informations sur le marché du travail.

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, les responsabilités et tâches liées au poste sont :

o Réaliser des études, dont le diagnostic industriel et de main d’œuvre de l’industrie de l’environnement ou autres au besoin ;
o Assurer une veille de l’évolution de la filière de l’environnement et mettre régulièrement à jour les bases de données (CRM) ;
o Valider des questionnaires et autres outils de cueillette de données quantitatives et qualitatives ;
o Effectuer la cueillette de données primaires et secondaires et s’assurer de leur validité et représentativité ;
o Effectuer le traitement statistique des données recueillies et effectuer le traitement des données qualitatives recueillies ;
o Faire des études de métiers, analyse de pertinence en fonction des besoins ;
o Faire des prévisions en termes de besoins de compétences et de formation ;
o Superviser les consultants dans les projets et dans la rédaction de rapports inhérents aux différents enquêtes et diagnostics effectués à l’interne ;
o Mise en forme de résultats des recensements à différentes instances gouvernementales (PPT et rapports) ;
o Répondre aux différentes demandes d’informations sur le secteur ;
o Compléter les rapports administratifs de fin de projets et fin d’année ;
o Mettre en place un système de veille stratégique du secteur dans le but d’identifier les impacts possibles sur la main d’œuvre ;
o Rédiger des articles, nouvelles, publications sur les médias sociaux, en lien avec la synthèse de ses recherches ;
o Coordonner différents groupes de travail, dans le but de mieux spécifier les besoins du secteur ;
o Animer des comités de travail en lien avec les projets ;
o Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

o Baccalauréat en économique ou sciences humaines et sociales, statistiques ou domaines connexes ;
o Minimum de 1-2 années d’expérience au niveau de la recherche, du traitement des données quantitatives et qualitatives ou autre travail connexe ;
o Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
o Compréhension de l’anglais écrit ;
o Maîtrise d’Access (un atout).

Compétences recherchées :

o Connaissance des méthodes d’analyse statistique et d’analyse quantitative/qualitative (un atout) ;
o Capacité d’analyse des données quantitatives et qualitatives ;
o Capacité de synthèse ;
o Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation ;
o Capacité à gérer et à travailler avec des bases de données (CRM) ;
o Capacité à travailler de manière autonome ;
o Sens de l’organisation, souci du détail, du travail bien fait et à temps ;
o Sens de la communication ;
o Facilité d’adaptation, flexibilité.

Informations supplémentaires

Il s’agit d’un poste à temps plein, 37 heures/semaine, situé sur l’île de Montréal.

Bénéfices marginaux intéressants et climat de travail stimulant :

o Assurances collectives ;
o REER ;
o Vacances au-delà des normes du travail (4 semaines + période de Noël) après 1 an ;
o Horaire estival (vendredi congé) ;
o Journées mobiles, maladies ;
o Poste en présentiel et télétravail (2 jours après 3 mois).