Chargé.e de projets en matières dangereuses

Description sommaire des tâches

Être chargé.e de projets pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.
Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif. Nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Rôle et responsabilités

En tant que chargé.e de projets au sein de notre équipe Amiante et matières dangereuses, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la supervision de projets de caractérisation des matériaux ainsi que de travaux de décontamination ou de rénovation en présence de contaminants (amiante, plomb, mercure, BPC, moisissures, etc.) dans tous types d’infrastructures.
Concrètement, vous devrez :
• Analyser les besoins des clients et préparer des offres de service afin de fournir l’expertise requise pour la gestion des matières réglementées (amiante, plomb, mercure, etc.);
• Assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets;
• Coordonner les interventions chez les clients (relevés, échantillonnages, inspections, surveillances de chantier, etc.) et soutenir les techniciens du Groupe Gesfor;
• Interpréter des données de terrain et des résultats d’analyse, puis émettre des recommandations quant à la gestion des contaminants;
• Procéder à l’évaluation des coûts de travaux en présence de contaminants et rédiger des procédures de travail, des devis, etc., dans le cadre de chantiers;
• Assister le supérieur immédiat dans ses tâches de réalisation de projets et de développement.

Exigences du poste

• Une formation universitaire en architecture, en génie civil, en mécanique du bâtiment ou autre domaine connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en génie-conseil ou en gestion de projets de construction;
• De la rigueur, de l’autonomie, une rapidité d’apprentissage ;
• Une aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe;
• Une excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française ;
• Une excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et bonnes compétences informatiques générales;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.
Conditions de travail :
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Travail hybride : 50% bureau et 50% visite de terrain avec déplacement dans toute la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience à partir de 59 500 $ par année.

Informations supplémentaires

• 17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels par année ;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé.e.s dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;