Chargé.e de Projets Consommation Responsable et Mobilité Durable

Description sommaire des tâches

Tu as de l’expérience en développement et gestion de projets ? Tu souhaites nous aider à développer deux beaux projets autour de services à destination des citoyen.nes ? La consommation responsable et la mobilité durable sont des sujets qui t’animent ?
Notre nouveau poste pourrait être pour toi !

Être Chargé.e de Projets en Consommation et Mobilité Durable chez Ville en vert c’est :

Être en charge de deux projets : l’Outil-o-thèque et Mobilicité. Mis en place en septembre 2021, l’Outil-o-thèque est un service gratuit de prêt d’articles pour tous et toutes. L’année 2024 sera une réflexion sur la possibilité de centraliser les points de service outil-o-thèque et de lancer le service de livraison à vélo pour faciliter l’accès aux prêts. Mobilicité est un projet axé sur la mobilité durable qui vise la sensibilisation et l’éducation à la pratique et la mécanique vélo.

Rôle et responsabilités

Pour mener à bien cette mission, tu vas :
• Assurer l’atteinte des objectifs des projets ;
• Assurer le suivi des budgets ;
• Rédiger des rééditions de comptes ;
• Effectuer une veille de projets de consommation et mobilité durable ;
• Création de contenu pour la communication ou l’infolettre (au besoin) ;
• Rechercher des opportunités de financement et de partenariat – en collaboration avec le pôle développement et partenariat de Ville en vert ;
• Collaborer avec le pôle partenariat et communications pour établir des plans de communication ;

Volet Consommation Responsable – Outil-o-thèque :
• Élaborer une stratégie de développement, d’améliorations logistiques et de pérennisation pour le projet Outil-o-thèque ;
• Construire un plan d’action pour la mise en place d’une Outil-o-thèque centralisée ;
• Coordonner le lancement de la livraison à vélo électrique et assister à la planification des déplacements ;
• Accueillir les usagers aux points de service et traiter les réservations via la plateforme Myturn (déjà en place) ;
• Expliquer les règles de bonne utilisation des articles aux usagers et s’assurer de leur état lors des emprunts et retours ;
• S’assurer que les paiements sont effectués adéquatement (pour les livraisons seulement) ;
• Rechercher et proposer de nouveaux articles à offrir ;
• Tenir l’inventaire des consommables ;
• Effectuer un suivi sur l’entretien des articles ;

Volet Mobilité Durable - Mobilicité :
• Organiser des kiosques de sensibilisation et réparation du vélo avec le soutien d’un.e conseiller.ère vélo ;
• Réfléchir à la production de capsules vidéo éducatives – en collaboration avec le pôle communications ;
• Accompagner des entreprises dans la mise en place de stratégie pour favoriser la pratique du vélo auprès des employé.e.s.

Exigences du poste

De ton côté, tu es :
• Créatif.ve, avec une bonne capacité d’adaptation ;
• Autonome, avec le sens de l’initiative ;
• Rigoureux, avec le sens de l’organisation
• Doté.e d’un grand entregent ;
• À l’aise à travailler en équipe ;

Et d’un point de vue plus technique :
• Tu possèdes une formation dans un domaine pertinent au poste ;
• Tu as de l’expérience en développement et gestion de projets, idéalement en organisme communautaire et/ou en environnement ;
• Tu t’intéresses de près aux problématiques socio-environnementales ;
• Tu maîtrises le français parlé et écrit, et ton anglais est fonctionnel ;
• Comme atouts, tu as de l’expérience en réparation de vélos, tu es un cycliste expérimenté, tu parles d’autres langues et/ou tu habites l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, Ahuntsic-Cartierville ou Montréal-Nord.

Informations supplémentaires

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :
• Type d’emploi : Temporaire, jusque décembre 2025 ;
• Horaire : Flexible sur une base de 30 à 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine ;
• Salaire : En fonction de la grille salariale en vigueur, à partir de 22,93$/heure ;
• Entrée en poste : Aussitôt que possible ;
• Lieu : Les projets prendront place dans les arrondissements Ahuntsic-Cartierville, Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Montréal-Nord – Lieu de travail dans nos différents points de service et télétravail possible pour une partie des tâches ;
• Avantages :
o Nombreuses conditions offertes, notamment des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler ;
o 2 semaines de vacances par an (4%) + période de fermeture pendant les fêtes + 6 jours de congés personnels dès la première année ;
o Assurances collectives après la période de probation ;
o Environnement inclusif, bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration ;
o Tarifs préférentiels sur les produits écoresponsables de nos boutiques l’Escale Verte et sur les productions de nos potagers urbains.