Chargé.e de projet (Région Manicouagan/Baie-Comeau) - Gestion des matières résiduelles

Description sommaire des tâches

Jour de la Terre Canada est un organisme de bienfaisance qui s’est vu octroyer, en 1995, la mission Jour de la Terre est un organisme de bienfaisance qui s’est vu octroyer, en 1995, la mission d’organiser le volet québécois puis canadien du Jour de la Terre, un événement environnemental international. Outre la célébration du 22 avril, Jour de la Terre a pour mission d’accompagner les individus, les organismes et les entreprises dans leur volonté d’améliorer leurs impacts sur l’environnement.

Notre organisme accueille 30 employés, dans nos bureaux de Montréal, mais aussi en télétravail dans différentes régions. Notre équipe travaille sur divers projets ambitieux et orientés vers l'action, tournant autour de différentes thématiques, telles que la gestion des matières résiduelles, le gaspillage alimentaire, la mobilité durable, les plantations et bien d’autres. Que ce soit à travers des conférences, des événements de sensibilisation, des formations sur le terrain, les opportunités d’accompagnement sont nombreuses.

Jour de la Terre Canada est à la recherche d’un.e Chargé.e de projet en gestion des matières résiduelles dans l’objectif de poursuivre notre partenariat avec la Fondation Alcoa. Le projet visera d’abord à offrir avec nos partenaires un accompagnement aux commerces et institutions de la région de Manicouagan/Baie-Comeau dans le cadre de l’implantation récente de la collecte des matières organiques. Sous la supervision du/de la Gestionnaire de l’équipe GMR, la personne devra :

Rôle et responsabilités

Principales responsabilités :
• Effectuer une mise à jour de la liste des commerces présélectionnés ;
• Offrir un accompagnement en gestion des matières résiduelles aux commerces et institutions volontaires ;
• Participer à divers événements pour inciter la communauté d’affaires à instaurer la collecte des matières organiques ;
• Développer divers outils pour effectuer un suivi diligent de l’avancement du projet ;
• Dans chacun des commerces visités :
• Réaliser la caractérisation des différents bacs et réalisation d’audits ;
• Évaluer le système de récupération en place ;
• Proposer des améliorations et alternatives dans les pratiques de gestion de matières résiduelles afin de répondre aux objectifs de réduction à la source, de réemploi et de valorisation des matières ;
• Offrir des formations au personnel ;
• Évaluer leur performance en vue d’octroyer la ou les attestations prévues par le projet (à confirmer) ;
• Sensibiliser aux pratiques zéro déchet et/ou les accompagner dans la mise en place d’actions écoresponsables, notamment en approvisionnement responsable
• Effectuer des entrées de données dans le logiciel de suivi de gestion de projet ;
• Participer à diverses rencontres avec nos partenaires régionaux pour mieux coordonner nos actions ;
• Élaborer des guides et autres supports de communication pour les différentes phases du projet ;
• Collaborer à d’autres projets dans la région visant la réduction à la source et le détournement des matières de l’enfouissement.

Exigences du poste

Compétences et qualifications
● Diplôme de premier cycle en environnement ou équivalence ;
● Expériences en gestion des matières résiduelles ;
● Expériences en service à la clientèle ;
● Expérience en sensibilisation ;
● Être disponible et à l’aise avec des déplacements réguliers, en solo ;
● Permis de conduire valide et voiture requise
● Aimer le travail sur le terrain ;
● Grande autonomie, proactivité, dynamisme, entregent et débrouillardise ;
● Bonne maîtrise des outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).

Informations supplémentaires

Conditions de travail :
● Salaire : en fonction de l’échelle salariale en place, entre 26$/h et 28$/h
● Date d'entrée en fonction : Janvier 2025
● Lieu : Télétravaille depuis la région noté, déplacement possible dans nos bureaux situé à Montréal
● Durée : 11 mois avec possibilité de renouvellement
● Horaire : 28hs-35hs par semaine
● Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu'à 40$/mois)
● Allocation de relogement pour les personnes hors de la région
● Équipe dynamique, accueillante et solidaire
● Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es