Chargé.e de projet junior en caractérisation et réhabilitation environnementale

Description sommaire des tâches

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des
marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

Rôle et responsabilités

PRINCIPAUX DÉFIS
Sous la supervision du gestionnaire d’équipe – Sites contaminés, le chargé de projets aura des
responsabilités suivantes :
• Gestion de projets :
➢ Gérer toutes les étapes des projets d’évaluations environnementales de site (ÉES) –
Phase II, de réhabilitation de terrains contaminés ainsi que de multitudes de projets
environnementaux connexes.
➢ Gestion de projets : Planifier, gérer et contrôler les projets pour atteindre les objectifs
techniques, financiers et administratifs fixés.
• Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de projet, les chargés de
projet, les directeurs de projets, les responsables techniques, les ingénieurs et les techniciens.
• Élaboration d’offres de services : En collaborant avec l’équipe, rédiger des offres de services
techniques et des propositions financières adaptées aux besoins des clients.
• Développement de plans de travail : Concevoir et mettre en œuvre des plans de travail détaillés
pour chaque projet.
• Communication et coordination : Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, soustraitants, fournisseurs) et coordonner leurs actions.
• Supervision du personnel de terrain : Superviser et diriger les équipes sur le terrain pour
garantir la qualité, l’atteinte des objectifs et la sécurité des travaux.
LE TALENT AU SERVICE DE L’ENVIRONNEMENT
• Gestion de la santé-sécurité et de la qualité : Veiller au respect des exigences de l’entreprise en
matière de santé-sécurité et de qualité.
• Gestion des données : Assurer la responsabilité de la collecte, de l’analyse et de l’interprétation
des données, et rédiger ou réviser les rapports techniques.
• Formation du personnel junior : Encadrer et former le personnel junior impliqué dans les projets.
• Visites de chantier : Effectuer des visites de chantier pour assurer la qualité d’exécution et
vérifier le respect des normes de santé-sécurité.

Exigences du poste

• 3 à 5 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de site.
• Bonne connaissance de la réglementation québécoise et des guides de bonnes pratiques en
matière d’environnement.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme français/anglais est un atout.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, de l’Ordre des géologues du Québec ou
Évaluateur Environnementale de Site Agréé de l’AQVE est un atout.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide au Québec.
• Autonomie, débrouillardise, esprit d’analyse et de synthèse, souci du détail et bonne capacité
d’adaptation.
• Expérience dans la préparation de demandes d’autorisation ou autres implications auprès du
MELCCFP ou de tout autre organisme environnemental est un atout.

Informations supplémentaires

FORMATION
• Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre
spécialité environnementale.
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES
• Salaire compétitif et avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en
ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT
Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes

Marc SARHADDI BEng. MBA
Directeur général – Cadres et Professionnels
(514) 875-1818 poste 116
msarhaddi@atoutrecrutement.com