Chargé.e de projet en changements climatiques
Date d'entrée en fonction
Début avril 2025Salaire offert
Salaire à l’embauche en fonction de l'échelle salariale en vigueur (entre 59 917$ et 86 832$) révisé annuellementNombre d'heures/semaine
34Description sommaire des tâches
Date limite pour postuler : 2 février 2025
Date d’entrée en fonction : Début avril 2025
Admissibilité au télétravail : 100% télétravail ou selon ton choix, nos bureaux sont à Wendake
Ton mandat
* Ton mandat sera d’accompagner les communautés des Premières Nations dans la conception et la mise en œuvre de projets en changements climatiques initiées par ces dernières. Ces projets portent plus précisément sur la planification de l’adaptation et l'appréciation des risques climatiques.
* Tu collaboreras également à la coordination des comités d’approbation de financement et à assurer le suivi administratif des projets.
Ces projets sont financés par le gouvernement du Québec dans le cadre du Plan pour une économie verte 2030 (PEV 2030).
Rôle et responsabilités
Tes principales responsabilités
* Analyser les besoins des Premières Nations et identifier les caractéristiques clés du projet, en mettant l'accent sur les besoins des communautés et en anticipant les risques et les problèmes potentiels
* Participer activement à la rédaction des propositions de projet et des demandes de financement
* Réaliser le projet et s’assurer de la bonne progression des activités, en construisant des outils et en organisant des rencontres, réunions et/ou événements selon le cas
* Élaborer un échéancier de projet détaillé et veiller à son respect, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles et en contrôlant les coûts tout au long du processus
* Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet, en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé
* Assurer la qualité du travail accompli en tout temps, en garantissant la satisfaction des communautés des Premières Nations impliquées
* Effectuer une veille informationnelle tout au long du projet
Exigences du poste
Tu as le profil ?
* Expérience et/ou diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe
* 3-5 années d’expériences pertinentes en gestion de projet dans le domaine de l’adaptation aux changements climatiques
* Connaissances des portails de données climatiques et l’appréciation de risques
* Être disponible à se déplacer occasionnellement à travers le Québec et dans les communautés des Premières Nations
* Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
* Connaissance d’une langue autochtone (atout)
* Expérience de travail auprès d’une organisation autochtone ou des Premières Nations (atout majeur)
Informations supplémentaires
Avantages
* Travailler au service des Premières Nations.
* Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
* Vendredi après-midi non travaillé
* Politique de télétravail en vigueur (100% télétravail, mode hybride ou 100% bureau), les bureaux sont situés à Wendake
* Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
* 14 congés fériés provinciaux fédéraux et provinciaux ainsi que la Journée nationale des peuples autochtones
* 2 semaines de congés payés durant les fêtes
* Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
* Régime de pension et assurances collectives après la période de probation
Pour postuler
* Remplis le formulaire pour faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’attention de M. Alain Bédard avant la date limite ici → https://iddpnql.ca/offre-emploi/charge-e-de-projet-en-changements-climatiques/
** À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.
Présentation de l'employeur
Nous collaborons et soutenons les Premières Nations dans leurs démarches de développement durable, pour un territoire et des ressources en santé, pour des communautés durables, pour exercer pleinement leurs droits, responsabilités et juridiction, et pour promouvoir leurs cultures et leurs langues. L’IDDPNQL est une association à but non lucratif créé à la demande des chefs de l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL). Le mandat de l’Institut consiste à appuyer les Premières Nations dans la gestion durable de leurs ressources, à créer des outils efficaces ainsi qu’à répondre aux besoins des chefs et de leurs communautés.
https://iddpnql.ca/