Chargé.e de développement des affaires et des ventes au Canada

Description sommaire des tâches

À titre de chargé.e de développement des affaires et des ventes, venez contribuer au succès d’Habitat et joindre vos efforts à notre belle équipe de professionnel. les en environnement. Participez à la croissance de l’entreprise en intégrant le département de développement des affaires, et venez mettre à profit votre expertise en vente et stratégie.
Sous la direction du directeur du développement des affaires, le ou la chargé.e de développement des affaires et des ventes collabore de manière proactive au développement d’Habitat au Canada et aux mandats qui lui sont confiés. Vous établirez de nouvelles opportunités de projets et contribuerez au développement des initiatives stratégiques.

Rôle et responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de vente et élaborer la stratégie d'action commerciale pour contribuer à l’atteinte des objectifs de vente sur le territoire du Canada, hors Québec
• Qualifier de nouveaux prospects, identifier et comprendre leurs besoins
• Développer des offres de service et assurer leur suivi auprès des clients potentiels
• Procéder à la signature de contrats de ventes de services
• Conseiller et assister la direction dans l’élaboration, l’analyse et le suivi de plan d’affaires au Canada
• Évaluer les ressources et les avantages concurrentiels de l’entreprise au Canada et identifier les besoins susceptibles d’en influencer la bonne marche
• Coordonner et organiser des missions commerciales hors Québec
• Élaborer, analyser, suivre le marché canadien et rapporter des indicateurs clés à la direction, participer à l’élaboration de recommandations
• Établir et maintenir des relations commerciales avec la clientèle actuelle et future
• Assister à diverses conférences, webinaires et réunions avec les parties prenantes du milieu
• Assurer une représentation de qualité d’Habitat sur le marché canadien, fournir des réponses rapides et précises aux demandes des client.es et faciliter une communication interfonctionnelle efficace
• Maintenir à jour les renseignements sur les client.es dans la base de données du logiciel de gestion de la relation client (CRM) et contribuer à son amélioration
• Contribuer au développement de nouvelles perspectives selon l’évolution du secteur d’activité
• Veiller à l'amélioration continue du processus de création des offres de services
• Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

- Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent (administration, marketing, communication, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes sur le marché du travail
- Expérience minimale de trois (3) ans dans la production de documents en lien avec le développement des affaires (offres de services, présentations, organisation des activités commerciales, etc.)
- Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés et à travailler tant en équipe que de manière individuelle
- Sens de l’organisation développé et grande autonomie
- Excellente capacité de rédaction et de révision en anglais

ATOUTS
- Compétences avancées avec les applications de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bon entregent et aisance à travailler au sein d’une équipe dynamique
- Orienté.e vers les résultats, volonté de développer les activités en faisant preuve d'esprit d'entreprise
- Expérience dans le secteur de l’environnement
- Connaissance d’un outil de gestion tel que Monday

Informations supplémentaires

Conditions de travail et avantages

Assurances collectives avec contribution de l’employeur (médicale, dentaire, vie, invalidité longue durée
et télémédecine)
Quatre (4) journées payées entre Noël et le jour de l’an
Une (1) semaine de congés personnels
Trois (3) semaines de congés annuels (vacances)
Participation volontaire au REER du Fonds de Solidarité de la FTQ avec participation de l’employeur après un an de service continu
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu du poste : possibilité de travailler à distance à temps complet si le ou la candidat.e est établie dans une autre province au Canada
Entreprise en forte croissance, possibilité d’évolution
Environnement accueillant et convivial, avec plusieurs événements internes misant sur l'esprit d'équipe et la collégialité

Dépôt de candidature
Date limite de candidature : 19 juillet 2024
Veuillez déposer votre candidature au lien suivant : https://www.habitat-nature.com/nos-emplois
Seul·e·s les candidat·e s retenu·e·s seront contacté·e·s.
Habitat se réserve le droit de procéder à des entrevues avant la date limite de candidature. Nous vous recommandons de soumettre votre candidature sans plus tarder !