Chargé de projet – Caractérisation et réhabilitation environnementale

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’un chargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.

Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Varennes ou Québec) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.

Rôle et responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice en environnement, le chargé de projets en environnement sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées. Plus précisément :

Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site;
Préparer des offres de services;
Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et aux appels de services;
Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;
Superviser et coordonner les techniciens et les sous-traitants;
Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;
Faire le suivi budgétaire de projets;
Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;
Participer à la réalisation de travaux de chantier;
Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets multidisciplinaires de l’entreprise;
Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail

Exigences du poste

Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;
Plus de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;
Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;
Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;
Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir?

Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).