Agronome / Ingénieur agronome (intermédiaire / sénior)

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un agronome ou d’un ingénieur agronome (intermédiaire ou sénior) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

La personne agira comme chargé de projet dans la préparation de demandes d’autorisation auprès de la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ), ainsi qu’à la surveillance, la supervision et le suivi agricoles pour divers projets.

Le poste peut être rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou offert en télétravail jusqu’à 100% du temps (les mandats sont principalement dans la grande région de Montréal et en Montérégie).

Rôle et responsabilités

Rédiger des avis de projets ou des demandes d’autorisation environnementale (MELCCFP) ou demande CPTAQ;
Rédiger des rapports techniques en lien avec la réglementation environnementale;
Rédiger des études agricoles, des rapports de surveillance/supervision agronomique;
Compiler et analyser des données des échantillons de sol, d’eau, etc.;
Établir des diagnostics et élaborer des recommandations en rédigeant des rapports;
Préparer des offres de services;
Agir à titre d’expert technique en agronomie et en appuis aux projets de l’entreprise;
Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Mots clés : CPTAQ / demande d’autorisation / agriculture / conseil agricole / environnement / sol / culture / chargé de projet / chargé de projets / droit / urbanisme

Exigences du poste

Agronome (membre de l’OAQ) ou ingénieur agronome (membre de l’OAQ et de l’OIQ);
Diplômé d’un BAC en agronomie ou domaine connexe;
Plus de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente;
Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
Connaissance du milieu de construction, des processus de soumission et d’appels d’offres (atouts);
Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir?

Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).