Agent·e de projets

Description sommaire des tâches

*** TU DOIS DÉTENIR UN PERMIS DE TRAVAIL VALIDE ET UNE ADRESSE AU QUÉBEC.

Nous passons une grande partie de nos vies au travail, alors autant bien le choisir !

Chez EnviroCompétences, nous te proposons de choisir plus, qu’un emploi, un cadre de vie. Conditions d’emploi avantageuses, bureaux agréables, et le plus important, des collègues en or (oui, oui, tu as bien lu, rien de moins !)

Alors si toi aussi tu aimes les petits groupes de personnes, qui travaillent main dans la main et que tu cherches ton prochain emploi à succès, nous voulons te rencontrer !

Ce mandat est d’une durée de deux ans avec possibilité de renouvellement.

Rôle et responsabilités

Le poste à combler sera sous la supervision de la coordonnatrice du pôle d’expertise de la transition verte, l'agent·e de projets aura la responsabilité de soutenir la coordonnatrice :

• Assister et collaborer avec la coordonnatrice du pôle d’expertise de la transition verte et de la main d’œuvre sur les projets du pôle ;
• Compléter les demandes de financement en collaboration avec la coordonnatrice ;
• Voir au suivi des projets et produire différents rapports mi-étape ou finaux
• Voir à collaborer pour les redditions de compte ;
• Mise en forme de résultats et des rapports ;
• Aide à la planification pour la promotion des différentes étapes du pôle d’expertise de la transition verte et de la main d’œuvre avec la coordonnatrice ;
• Soutien à la gestion des projets ;
• Préparer l’ordre du jour et PV des réunions ;
• Communications entre CSMO et autres ;
• Compléter les rapports administratifs de fin de projets et fin d’année ;
• Collaborer à mettre en place un système de veille stratégique du secteur dans le but d’identifier les impacts possibles sur la main-d’œuvre ;
• Travailler sur différents projets ;
• Toutes autres projets ou tâches connexes.

Exigences du poste

Compétences et qualifications :

• Baccalauréat en ressources humaines, environnement ou autres domaines connexes ;
• Minimum d’une année d’expérience en gestion de projets ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, avec une bonne compréhension de l’anglais écrit ;
• Maîtrise de la suite Office et autres logiciels (Adobe Creative Suite, Canva) ;
• Capacité de synthèse et excellente aptitude à la rédaction et à la vulgarisation ;
• Sens de l’organisation, souci du détail et du respect des échéances ;
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement.

Qualités personnelles :

• Structuré·e, organisé·e et capable de gérer efficacement les priorités ;
• Facilité d’adaptation et réactivité face aux changements ;
• Bonnes habiletés en communication et esprit d’équipe ;
• Engagement envers les valeurs de l’organisation ;
• Permis de travail valide et adresse de résidence confirmée.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire : 50 000 $ – 55 000 $
• Temps plein : 37 h/semaine, situé sur l’Île de Montréal
• Télétravail : 2 jours/semaine après 3 mois (période de probation)
• Avantages : assurances collectives, REER
• Congés : journées mobiles et maladies
• Vacances : 4 semaines après 1 an
• Horaire estival : 4 jours/semaine

TU PENSES ÊTRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT ?

Envoie-nous ton CV à : coordpolevert@envirocompetences.org

Processus de sélection :

• Entrevue préliminaire à distance
• Entrevue virtuelle avec les candidat·es retenu·es
• Entrevue finale en personne

⚠ Seules les personnes sélectionnées seront contactées.