Agent(e) de liaison - Relations avec les communautés

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’agents de liaison pour desservir le territoire du Québec (région de Montréal principalement). En tant qu’agent de liaison, vous aurez à représenter les clients auprès de propriétaires fonciers par la diffusion et la collecte d’informations ainsi que la signature de diverses ententes.

Le poste est rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou peut être offert jusqu’à 100% du temps en télétravail (selon la préférence du candidat).

Pourquoi nous choisir?

Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);
Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);
Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).

Rôle et responsabilités

Comprendre et expliquer la portée des travaux à réaliser par divers clients (aire de travail temporaire, accès temporaire, échéancier, équipement, entrave, impacts);
Colliger des informations auprès de propriétaires fonciers;
Obtenir des signatures d’entente (options, servitudes, etc.) avec des propriétaires;
Gérer et transmettre les informations colligées sur le terrain à l’employeur pour intégration aux bases de données;
Aviser et effectuer un suivi rigoureux auprès des propriétaires, les villes et les tiers dans le but de minimiser les délais;
Déterminer des stratégies de négociation/de compensation;
Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

Diplôme d’études collégiales (DEC) en l’immobilier, en géographie, en urbanisme, ou autres disciplines connexes à l’environnement;
Plus de 3 années d’expérience pertinente;
Excellente habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit;
Permis de conduire valide requis;
Capacité d’interpréter les plans juridiques, les documents relatifs aux titres fonciers, les documents relatifs aux servitudes et les dessins techniques;
Bonnes compétences en matière de résolution de conflits, de planification, de résolution de problèmes, de prise de décision et de négociation, y compris la capacité d’influencer dans des situations délicates;
Connaissance pratique des lois et règlements applicables;
Être structuré et organisé;
Connaissance avancée de la suite Office