Chef.fe de division, Division environnement

Description sommaire des tâches

Relevant du directeur de l’environnement et des infrastructures municipales, vous serez responsable de planifier, prioriser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités reliées à l’environnement. Plus spécifiquement, vous êtes responsable de :

•Assurer une offre de services et de programmes répondant aux besoins de la population et de l’organisation en cohérence avec les orientations et les objectifs stratégiques de l’organisation
•Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes, des stratégies et des outils d’aide à la décision en matière de protection et de gestion environnementale
•Agir à titre de personne-ressource en matière d’environnement au sein de l’organisation, notamment comme conseiller stratégique auprès du Conseil municipal, par exemple analyser les projets et les demandes soumis par les élus et les partenaires externes, puis fait des recommandations
•Représenter la Ville auprès de diverses instances et dans différents comités externes
•Assurer la gestion optimale des ressources humaines (10 à 22 employés selon la saison), financières, matérielles et informationnelles de la division.

Exigences du poste

Cela vous interpelle? Voici le profil que nous recherchons :

Doté d’un leadership d’exception et reconnu pour votre expertise sur plusieurs volets reliés à l’environnement, vous savez mobiliser votre équipe dans l’accomplissement de projets variés. Votre sens politique, vos talents de communicateur et votre capacité d’analyse vous ont permis de concrétiser avec succès les mandats qui vous ont été confiés par le passé.

Vous détenez un baccalauréat en environnement avec six ans d’expérience, dont au moins trois ans d’expérience en gestion d’équipe ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. C’est un atout si vous détenez une maîtrise en environnement et que vous avez une expérience spécifique dans un poste comparable dans le milieu municipal (ou similaire).

Informations supplémentaires

Notre offre :

•Une culture d’entreprise à dimension humaine où règne une belle ambiance
•Une équipe tissée serrée, dynamique, compétente et motivée
•Un horaire de 36 h / semaine, flexible et réparti sur 4,5 jours (nous avons congé le vendredi après-midi!)
•Un salaire annuel entre 87 511 $ à 113 367 $ selon l’expérience reliée au poste
•Une banque de 15 jours de congés maladie ou obligation familiale par année, monnayés si non utilisés
•Des conditions de travail très intéressantes : télétravail en mode hybride, assurances collectives, télémédecine, régime de retraite à prestation déterminée, vacances annuelles généreuses, conciliation travail/vie personnelle et plus encore!