Chargé de projet en évaluation environnementale et étude d’impact

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en évaluation environnementale et d'étude d'impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelé à réaliser des études d’impact environnemental et social et autres mandats en environnement;

Rôle et responsabilités

Réaliser les études d’impact environnemental et social;
Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);
Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;
Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;
Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;
Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;
Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;
Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

Détenir un diplôme universitaire en environnement;
Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;
Bonne connaissance des lois et des règlements;
Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;
Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;
Excellente capacité en communication écrite et orale;
Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir?

Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel;
Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
Pour notre rémunération concurrentielle (selon compétences et expériences du candidat retenu) et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, etc.);
Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps, horaire condensé, congés annuels, etc.).